Schülerinnen und Schüler, die sich für eine Karriere im Handwerk interessieren, können für die ersten Kontakte in die Berufswelt ab sofort ein digitales Werkzeug nutzen: Die Ausbildungs- und Praktikumsbörse der Handwerkskammer Kassel hilft jungen Menschen dabei, einen passenden Betrieb in ihrer Nähe zu finden. Den Handwerksunternehmen erleichtert sie die Suche nach geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern.

Die Online-Plattform, deren Vorläufer es seit mehr als zehn Jahren gibt, ist grundlegend überarbeitet worden und kürzlich mit vielen neuen und erweiterten Funktionen an den Start gegangen. „Über eine Informations-Börse hinaus haben wir eine echte Matching-Plattform aufgebaut, die eine unkomplizierte Vermittlung zwischen beiden Seiten ermöglicht“, sagt Nicole Krispin, Mitarbeiterin im Programm Passgenaue Besetzung bei der Handwerkskammer Kassel. Sie und ihre Kollegin Anna-Lena Bayer haben Regie bei der Runderneuerung geführt. Die Online-Börse, die man auf der Internetseite der Handwerkskammer Kassel im Bereich „Ausbildung“ findet, bündelt Stellengesuche und Stellenangebote im Handwerk in Nord-, Ost- und Mittelhessen. Aktuell sind rund 150 Ausbildungsplätze und mehr als 60 Schulpraktika registriert sowie ganzjährige Fachoberschul-Praktika.

In der neuen Version können Schülerinnen und Schüler nicht nur gezielt nach Betrieben suchen, die ein Praktikum oder einen Ausbildungsplatz anbieten. Über die Plattform können sie auch direkt Kontakt mit den Betrieben aufnehmen und ihnen eine Kurzbewerbung senden. Dafür lässt sich im Programm Schritt für Schritt ein Lebenslauf erstellen. Auch Zeugnisse, weitere Dokumente sowie ein Bewerbungsfoto kann man im eigenen Profil hochladen. Auf diese Weise können Jugendliche sich als Bewerberin oder Bewerber präsentieren, ihre Stellengesuche je nach Handwerkszweig und Region eintragen und so passende Angebote von Betrieben erhalten.

Weiterer Vorteil für Bewerber wie Betriebe: Alle Bewerbungen und deren Verläufe mit der gesamten schriftlichen Kommunikation können über die Online-Plattform im Blick behalten und im Detail nachverfolgt werden. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, dass Lehrkräfte oder Mitarbeitende im Übergangsmanagement Schule-Beruf als Moderatoren für den Ausbildungsplatz und Praktikumsbörse zugelassen werden und dort gemeinsam mit Schülerinnen und Schülern oder Gruppen an den Bewerbungen arbeiten.

Auch den Betrieben bietet die erneuerte Ausbildungs- und Praktikumsbörse mehr Möglichkeiten, sich attraktiv zu präsentieren. So kann das Betriebsprofil mit einem Logo, Fotos und Videos aufgewertet werden. Darüber hinaus können betriebliche Extras aufgeführt werden – etwa ein Azubi-Coach als Ausbilder im Betrieb, die Möglichkeit von Auslandsaufenthalten für Auszubildende oder eine Vier-Tage-Woche im Betrieb. Junge Leute, die hier besondere Wünsche haben, können gezielt nach solchen Besonderheiten suchen.

Die Handwerkskammer bietet für Jugendliche sowie Schulklassen Online-Workshops an, in denen die Ausbildungs- und Praktikumsbörse und deren Nutzung vorgestellt wird. Die nächsten Termine finden am Dienstag, 4. März, sowie am Montag, 25. März, jeweils um 9 Uhr statt und dauern eine Stunde. Die Projekte Passgenaue Besetzung und Willkommenslotse werden vom Bundeswirtschaftsministerium gefördert.

Infos und Anmeldung: Nicole Krispin und Anna-Lena Bayer, Tel. 0561 7888-183 oder 7888-184, nicole.krispin@hwk-kassel.de, anna-lena-bayer@hwk-kassel.de www.hwk-kassel.de/ausbildung-neu/ausbildungs-praktikumsboerse

Kontakt:

Handwerkskammer Kassel
Katja Rudolph
katja.rudolph@hwk-kassel.de

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